Citation :
elle a eu son entretien de mise à pied le 09/10.
Bonjour,
Qu'appelez-vous "entretien de mise à pied" ? Est-ce l'entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement ? Si c'est le cas, l'employeur a un délai d'un mois après l'entretien pour signifier le licenciement. Passé ce délai, le licenciement n'est plus possible.
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Superviseur