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Posté le Le 03/07/2024 à 10:03
Bonjour et enchantée,

Je suis comptable d'une holding et de ses fifiales. Je ne suis absolument pas spécialisée dans le juridique.

Nous avons vendu les fonds de commerces de 4 sociétés filles. Afin de ne pas perdre les fruits des ventes, mes employeurs me demandent d'effectuer des liquidations/absorptions en passant par des TUP.

Est ce que quelqu'un saurait m'expliquer la procédure de façon simple ? ou m'orienter vers de la documentation à jour s'il vous plait ?

Je peux également décrire ce que j'ai trouvé et déjà préparé, pour qu'on me dise si je fais une erreur quelque part, si j'ai mal compris.

Je vous remercie par avance.

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Posté le Le 03/07/2024 à 13:05
Bonjour,
Faites vous aider par un vrai pro (par exemple un expert comptable) plutôt que de risquer des ennuis avec des conseils approximatifs glanés ici ou là.

Posté le Le 04/07/2024 à 07:05
Bonjour à vous et merci de cette première réponse.
Elle ne m'éclaire pas beaucoup cependant, puisque c'était bien ma position face à mes employeurs. Mais il se trouve qu'on ne me laisse pas vraiment le choix, donc en effet, je glane, mais je vérifie autant que possible toutes les données que je trouve, et, au moment venu, saurai quand même demander auprès de l'administration si mon dossier est correct.
Ma question reste du coup toujours en suspens.
Merci de votre compréhension.

Posté le Le 04/07/2024 à 07:23
Soit vous avez les compétences pour traietr ce sujet, soit vous demandez une formation, soit vous demandez une assistance.
Ce n'est pas raisonnable de devoir faire votre travail à l'aide de forum internet.
Ou alors votre employeur cherche à vous piéger, méfiez vous.

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