Changement de statut : de salarié via Remote.com à freelance en F

Bonjour,

En fait remote.com agit comme une agence d’intérim qui est à ce titre votre employeur. Elle met de la main d’oeuvre à disposition d’entreprises étrangères. Vos contrats avec remote.com sont probablement temporaires. Le client de remote.com ne souhaite plus vous employer sous ce régime. A l’issue de la mission pour laquelle vous avez été embauché, l’entreprise pour laquelle vous êtes mis à disposition peut décider de ne plus recourir à remote.com et vous proposer de travailler en tant que prestataire de services indépendant. Il ne s’agit pas d’un licenciement.

Hello !

Nilhiscio le contrat passé par Kanga avec Remote est probablement assez proche du portage salarial (et non d'un contrat d'intérim qui ne pourrait pas durer).

Son contrat de travail est au contraire probablement un CDI. Il prévoit probablement une clause au cas où l'entreprise étrangère du moment (appelons-la "Foreign") cesserait de recourir à Remote. Mais inutile de questionner Kanga sur son contrat, il ne répond pas aux questions qu'on lui pose.

Et je crois que Kanga continue de ne pas savoir clairement qui de Remote ou de Foreign est son employeur et entretient alors le doute quand il parle de "son employeur" sans le nommer (Remote ou Foreign ?).

A+

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"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.