Bonjour
Le seul point positif c'est avoir accepté une CRPC qui allège les peines possibles .
Outre la prison et les amendes, il peut y avoir des peines complémentaires .
Pourquoi votre employeur ne voudrait être partie civile et demander un dédommagement ?
Il peut faire valoir d'autres préjudices que la valeur des objets volés .. sinon ce serait trop simple si le seul risque que les voleurs prenaient, c'est de rembourser .
Le vol, en version simple, c'est celà :
Citation :
Article 311-4
Modifié par LOI n°2021-1539 du 30 novembre 2021 - art. 33 (V)
Le vol est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75 000 euros d'amende :
Donc voyez un avocat .