Citation :
Mais il me semblait qu'on pouvait prendre sur les congés acquis.
Bonjour,
C'est vrai, avec l'accord de l'employeur...
Article L3141-12 Version en vigueur depuis le 10 août 2016
Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Les congés peuvent être pris dès l'embauche, sans préjudice des règles de détermination de la période de prise des congés et de l'ordre des départs et des règles de fractionnement du congé fixées dans les conditions prévues à la présente section.
L'employeur ne peut pas vous obliger à prendre des congés sans solde si vous avez la possibilité de prendre des congés par anticipation. Tout au plus pourrait-il vous refuser ces congés.
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Superviseur