Contrat de travail et rémunération

Bonjour,

J'ai une question...

Je travail pour une entreprise d'aide à la personne je suis en contrat de 35h semaine mais je n'effectue que 22h 23h semaine et je suis payer que pour les heures que j'effectue est ce legal ?

Merci de votre réponse

Bonjour,

Un contrat de travail engage chacune des deux parties. Du côté de l'employeur cela implique l'obligation de vous fournir la quantité d'heures prévue contractuellement.

cdt

Bonjour,
Si votre contrat de travail mentionne 35 heures par semaine ,l'employeur doit vous rémunérer 35 heures .
Cordialement