Mutation avec un accorde de performance signée

bonjour,

je suis en cdi dans un groupe j'ais demander ma mutation qui a été accepté jais signé une tripartite de mutation concertée entre mon ancien directeur et mon nouveau directeur .

jais signé un nouveau contrat car il y avais une modification de salaire .
sur mon nouveau contrat il est bien spécifié que je garde
tous mes droits afférents a l'ancienneté acquise au sein du groupe qui est 2004.

l'année avant mon arrivé a la nouvelle société un accord de performance a été signé ce qui fais que tous les salarié qui étaient la avant l'accord ont gardé certains avantages que les nouveaux contrats non pas .

et moi mon nouveau directeur ma mis sur les nouveau contrats alors que sur mes fiches de payes et sur mon contrat j'ais mon ancienneté de 2004 mais mon directeur me dis vu que je suis arrivée après l'accord de performances je gardes que mon ancienneté mais j'ais pas le droit aux avantage que les anciens ont.

Merci pour votre réponse
cordialement.