Changement de tâches dans poste de travail

> Travail > Contrat de travail

Posté le Le 04/02/2022 à 22:30
Bonjour,

merci de m'accueillir au sein de ce Forum.

mon employeur souhaitait, il y a 2 mois encore, que j'intègre le nouveau site logistique, situé à 40km.
j'ai exprimé mon hésitation à y aller à plusieurs reprises, mais j'ai quand même effectué 2 mois la-bas.

dernièrement, j'ai proposé à ma hiérarchie (frère et soeur) d'effectuer mon travail en partie la-bas (pour gérer les tournées) et en partie sur le site originel à Montpellier (pour rester en contact physique avec les clients) ; ce qui m'a été refusé, et je me retrouve à travailler "limité" dans mon travail, à Montpellier.

Sachant que mon poste, très polyvalent (inscrit sur mon contrat de travail), consiste à être Magasinier, Chauffeur, Livreur et Logisticien cad principalement à préparer et planifier les tournées des autres chauffeurs depuis 3 ans, en doublon avec mon Directeur - le Frère, je ne peux plus aujourd'hui gérer les tournées, car cela m'est refusé par la Directrice - la Soeur.

Sauf que maintenant, on veut m'interdire d'organiser les livraisons. Seulement me limiter à m'occuper de réceptionner et faire les livraisons qu'on m'ordonnera de faire. Certes, j'éprouve beaucoup de mal à me positionner ; sauf que là je me retrouve à ne plus pouvoir faire une grosse partie de mon travail (qui est confiée entièrement au Directeur).

Je me sens rabaissé dans mon travail ; quelle est votre sentiment : modification de contrat - ou changement de conditions - de travail ?
De quelle marge de négociation puis-je bénéficier ?

A vous lire.
Thierry

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