Droit au travail

Bonjour

vous devez être transparent et honnête à l'égard de vos employeurs quant à vos compétences et aux taches que vous exécuterez pour eux pour parmi la liste ci dessous, ni plus, ni moins

https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/s-informer-sur-le-cesu/tout-savoir/le-cesu-pour-quelles-activites.html


https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000043941793?idConteneur=KALICONT000044594539&origin=list

certaines taches de l'aide soignant NE FIGURENT PAS dans cette liste donc attention à ce à quoi vous allez vous engager, si vous outrepassez cette liste, votre responsabilité peut être engagée par le médecin, les infirmiers à domicile, la famille, le tuteur et bien sûr l'employeur lui même

ensuite c'est l'employeur qui va vous établir ou non un contrat de travail et déclarer votre activité chaque mois à l'urssaf, établira votre bulletin de salaire et vous paiera