Posté le Le 01/05/2024 à 07:29
Bonjour, je travaille dans une entreprise régie par la convention collective de la métallurgie et me pose des questions sur les primes qui sont inclus ou non au calcul de mon salaire minimum. Les deux primes qui me concernent sont une prime d'assiduité mensuelle et une prime de vacance en été. Merci d'avance pour votre aide.