Femme ménage et rémuneratuion 1° Mai en cas d''absence
> Travail > Employeurs
Posté le Le 01/05/2025 à 10:43
Bonjour,
J'emploie 2 Heures un jour par semaine ( le jeudi )une femme de ménage.
Ce jeudi étant un 1°Mai dois je la rémunérer si elle ne vient pas?
Merci de vos réponses
J'emploie 2 Heures un jour par semaine ( le jeudi )une femme de ménage.
Ce jeudi étant un 1°Mai dois je la rémunérer si elle ne vient pas?
Merci de vos réponses
Posté le Le 01/05/2025 à 11:34
Bonjour
Le jour férié tombant un jour habituellement travaillé ouvre droit au maintien de la rémunération si le salarié est présent le jour de travail habituel qui précède et celui qui suit .
Ce qui veut dire que si votre employée a travaillé le 24Avril et travaillera le 8 Mai il doit être payé .
Le jour férié tombant un jour habituellement travaillé ouvre droit au maintien de la rémunération si le salarié est présent le jour de travail habituel qui précède et celui qui suit .
Ce qui veut dire que si votre employée a travaillé le 24Avril et travaillera le 8 Mai il doit être payé .
Posté le Le 01/05/2025 à 12:34
Je vous remercie.Cdt
PAGE : [ 1 ]
Nos juristes bénévoles répondent à toutes vos questions juridiques - 100% Gratuit
Le 30/05/25, par NICOLAS Avocat
Le 28/05/25, par Maître Joan DRAY
Le 28/05/25, par Blog de Le Bouard Avocats.
Le 27/05/25, par Maître Joan DRAY