Fonction publique hospitalière – CDD depuis 2 ans, harcèlement re

Bonjour,
Je travaille dans un hôpital public depuis 2 ans, en tant qu’adjointe administrative.
J’ai enchaîné plusieurs contrats CDD : 3 mois, 3 mois, 6 mois, 6 mois, puis 1 an.
Dès mon arrivée, j’ai été confrontée à un climat conflictuel, avec plusieurs signalements internes concernant des comportements inappropriés dans l’équipe (4 au total).
En octobre 2024, j’ai été arrêtée une première fois, puis en février 2025, un burn-out a été médicalement reconnu.
Un signalement officiel a été transmis à la DRH, et plusieurs personnes référentes ont reconnu que j’ai été victime d’un traitement injuste.
Aujourd’hui, un poste plus stable m’est proposé, ce qui montre que je ne suis pas en tort.

Bonjour,

Quelle est votre question ?

Bonne journée

Ines