Indemnité de fin de mission
> Travail
Posté le Le 26/03/2025 à 12:00
Bonjour,
Une petite question concernant la perception des ifm en fin de contrat d'intérim. Si mon contrat d'intérim se termine le 28/03 et que je signe un CDI dans la même entreprise pour le 01/04 y a-t-il assez de jours d'intervalle pour être sûr de toucher mes ifm?
Merci
Une petite question concernant la perception des ifm en fin de contrat d'intérim. Si mon contrat d'intérim se termine le 28/03 et que je signe un CDI dans la même entreprise pour le 01/04 y a-t-il assez de jours d'intervalle pour être sûr de toucher mes ifm?
Merci
Posté le Le 26/03/2025 à 12:43
Bonjour,
Le plus simple pour vous serait demander au futur employeur un petit cdd pour assurer le coup. Vous pouvez lui expliquer que vous ne voulez pas perdre vos IFM de l'intérim.
Le plus simple pour vous serait demander au futur employeur un petit cdd pour assurer le coup. Vous pouvez lui expliquer que vous ne voulez pas perdre vos IFM de l'intérim.
Posté le Le 26/03/2025 à 12:48
Citation :
Le plus simple pour vous serait demander au futur employeur un petit cdd pour assurer le coup.
Le plus simple pour vous serait demander au futur employeur un petit cdd pour assurer le coup.
Bonjour,
Si le poste peut être pourvu en CDI, il ne doit pas l'être en CDD...
__________________________
Superviseur
Posté le Le 26/03/2025 à 13:01
Citation :
Si le poste peut être pourvu en CDI, il ne doit pas l'être en CDD...
Si le poste peut être pourvu en CDI, il ne doit pas l'être en CDD...
Oui vous avez raison, sur un forum juridique on ne devrait pas dire autre chose
Posté le Le 26/03/2025 à 17:19
Merci pour la réponse, j'ai déjà demandé à mon chef de me faire un CDD entre les deux périodes mais lui voulais le CDI direct pour d'éviter de la paperasse je pense.
Quand je regarde sur internet il est dit qu'il faut un espace de quelques jours entre les deux contrats intérim et CDI sans préciser le nombre,3 jours est ce suffisant c'est la question?
Quand je regarde sur internet il est dit qu'il faut un espace de quelques jours entre les deux contrats intérim et CDI sans préciser le nombre,3 jours est ce suffisant c'est la question?
Posté le Le 26/03/2025 à 17:30
Bonjour
Le principe est clair : si vous n'avez pas signé de contrat de travail en CDI avant la fin de votre mission,vous avez le droit aux IFM .
Qu'importe le fait que ce CDI démarre quelques temps après .
Citation :
Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser la précarité de sa situation.
Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser la précarité de sa situation.
Le principe est clair : si vous n'avez pas signé de contrat de travail en CDI avant la fin de votre mission,vous avez le droit aux IFM .
Qu'importe le fait que ce CDI démarre quelques temps après .
Posté le Le 26/03/2025 à 17:48
Citation :
Le principe est clair : si vous n'avez pas signé de contrat de travail en CDI avant la fin de votre mission,vous avez le droit aux IFM .
Le principe est clair : si vous n'avez pas signé de contrat de travail en CDI avant la fin de votre mission,vous avez le droit aux IFM .
Il faudrait savoir ce que veut dire Nono83 par : " et que je signe un CDI dans la même entreprise pour le 01/04"
Le CDI sera t-il signé avant la fin de mission avec une date de commencement au 01/04 ou sera t-il signé le 01/04 ?
__________________________
Superviseur
Posté le Le 26/03/2025 à 18:06
Encore merci pour votre réactivité,
Le contrat est prêt et il veulent que je le signe des que possible même demain, mais si je comprends bien vos réponses il serait préférable de le signer après le 28/03 date de ma fin d'intérim.
Le contrat est prêt et il veulent que je le signe des que possible même demain, mais si je comprends bien vos réponses il serait préférable de le signer après le 28/03 date de ma fin d'intérim.
Posté le Le 26/03/2025 à 18:16
En prenant le risque de ne pas avoir de CDI pour la suite puisque rien de signé .
Mais oui.
Mais oui.
Posté le Le 26/03/2025 à 18:36
Bon je vais voir la RH demain et je verrai ce qu'il est possible de faire.
Je vous remercie tous pour les infos.
Je vous remercie tous pour les infos.
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