Licenciement pour inaptitude

Bonjour mon employeur ma proposer un poste d hotesse de caisse alors que le medecin du travail a dit que on pourrait me proposer ce poste toutefois il me semble que le poste ne correspond pas aux capacite et n est pas adapte mon employeur a fait une reunion cse avec ce poste me la propose j ai refuse on ma dit que c était un licenciement sans cause reelle et serieuse que faire

bonjour,
votre message sans signe de ponctuation est difficilement compréhensible.

vous avez écrit " le medecin du travail a dit que on pourrait me proposer ce poste ", je comprends que le médecin est d'accord pour que vous occupiez ce poste.

puis vous indiquez " il me semble que le poste ne correspond pas aux capacite et n est pas adapte "


et vous avez refusé le poste proposé.

ai-je bien compris ?

salutations

Bonsoir,le médecin a écrit exactement,un poste d hôtesse de caisse,pourrait être proposée.Toutefois il me semble que ce poste ne correspond pas aux capacités.Ce poste ne semblent pas adapté.Oui je l ai refusée. Sur mon inaptitude mes restrictions sont pas de port de charges de plus de 5 kg, pas de station debout de plus de 30 min

je ne suis par un spécialiste mais une hôtesse de caisse est assise pendant son travail et ne porte de charge.

Je l ai était pendant 10 ans si les packs d eau de lait croquette pour chiens etc je parlais de la phrase du médecin

Bonjour,

Votre refus de reclassement à ce poste n'est pas abusif si cela implique la manutention de charges de plus de 5kg, dont le médecin du travail a recommandé que cela vous soit évité.

Si l'employeur est dans l'impossibilité de vous procurer un poste conforme aux recommandations du médecin du travail il doit légalement vous en notifier les raisons par courrier ainsi qu'à l'adresse du médecin du travail

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033014760/

cdt

Bonsoir,
Consulter un représentant du personnel ,afin qu'il demande des explications claires sur ce reclassement, puisque le CSE a été consulté.
Cordialement