Arrêt maladie et fin de mission en cabinet de conseil

Bonjour,

Je suis actuellement en arrêt maladie suite à un burn out. J’étais chez le meme client depuis 2 ans via ma boîte de conseil dans laquelle je suis en CDI, je suis donc prestataire.

Ma boss dans la boîte de conseil m’informe à ce jour que le client met fin à ma mission, sans préavis, et que mon arrêt en soit est « problématique ».

Quels sont mes droits ? Ont-ils le droit de me sortir de mission en arrêt maladie et de cette manière ?

Je vous remercie d’avance.
Bonne journée

Bonjour

Vous n'avez pas plus de droit en arrêt que sans arrêt de travail .
Ils auraient pu mettre fin à votre mission bien avant, et ils peuvent aussi vous licencier pour perturbation de service s'ils ont embauché une personne pour vous remplacer .
Dans ce cas là, oui, vous aurez le droit à un préavis .

Pour info
arrêt cassation sociale 23 mai 2017 n°14-11929
http://https://www.cfdt.fr/mes-droits/actualites-juridiques/maladie-maternite-paternite/maladie-precisions-sur-les-possibilites-de-licenciement