Posté le Le 14/12/2011 à 03:26
Bonjour.je travaille dans une entreprise prestataire de service. suite à la perte d' un marché, je suis dans la liste du personnel transférable
si apres l' entretien je refuse de suivre la nouvelle société,l' article L122.12 prévoit que ma société actuelle
peut me licencier pour cause réelle et sérieuse.
ce licenciement donne t' il droit a des indemnités ?
si oui lesquelles ? sachant que j' ai 28 ans d' anciennetés