Licenciement economique

Bonjour,
Ma société X (3 salariés dont moi) est déficitaire.
Une société Y a acheté le fond de commerce avec reprise des 3 personnes de X au 1er juillet 2026.
le 23 juillet, lors d'un entretien avec le "DG" et le "RH" m'informe qu'ils vont me licencier pour motif économique car après l'analyse de X celle-ci est déficitaire.
Le 31 juillet, Y m'envoi un mail avec le courrier de convocation préalable de licenciement et m'informe que celui-ci part ce jour en courrier avec AR pour une convocation le 7 aout. en date de ce jour, 3 aout, je n'ai toujours pas reçu le courrier en AR.
Est-ce légal et que me proposez-vous ?
Merci pour votre aide
Bien cordialement

Bonjour

Rien , à part vérifier que l'employeur a votre bonne adresse : vous continuez de travailler comme d'habitude , tant que vous n'avez pas reçu de notification de licenciement, vous êtes en poste .