Allocation de sécurisation professionnelle / Ancienneté

> Travail > Licenciement > Motif économique

Posté le Le 11/03/2024 à 22:59
Bonjour,
Je veux savoir si je pourrai bénéficier d'une indemnisation à hauteur de 75% du salaire brut.

J'ai été embauché le 15 mai 2023 et je ne sais pas si le calendrier du PSE ci-dessous me permettra d'avoir 12 mois d'ancienneté.

Merci pour votre aide.

Le calendrier du PSE est le suivant

•⁠ ⁠Information consultation CSE – 7 mars 2024
•⁠ ⁠Notification du projet à la DRIEETS – 8 mars 2024
•⁠ ⁠Réunion d’information-consultation du CSE - Fin du délai accordé au CSE pour remise de son
avis – 21 mars 2024
•⁠ ⁠Recensement des informations sur les critères d’ordre de licenciement – à partir du 1er avril
2024
•⁠ ⁠Information sur le congé de reclassement – 15 avril 2024
•⁠ ⁠Notification licenciement (LRAR) des salariés non-protégés – 2 mai 2024
•⁠ ⁠Engagement de la procédure de licenciement des salariés protégés – 2 mai 2024
•⁠ ⁠Fin du délai accordé aux salariés non-protégés pour accepter le congé de reclassement – 13
mai 2024
•⁠ ⁠Notification licenciement (LRAR) des salariés protégés – Juillet 2024

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