Rupture conventionnelle

> Travail > Licenciement > Motif économique

Posté le Le 31/10/2022 à 16:31
Bonjour

J’ai accepté une rupture conventionnelle que je penses être abusive en Août 2022. En effet en Novembre la société dépose le bilan.
Ai-je la possibilité de re qualifier ce licenciement en licenciement économique ?

Merci

Cordialement

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Posté le Le 31/10/2022 à 19:42
bonjour,

une rupture conventionnelle n'est pas un licenciement.

une rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à l'amiable entre le salarié et l'employeur.

salutations

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