Changement de service
> Travail > Organisme > Inspection du travail
Posté le Le 14/03/2025 à 20:16
Bonjour, la direction veut me changer de service, mon travail reste inchangé mais mon responsable ne sera plus le même.. est-ce que je suis obligée d'accepter et si je refuse, que peut-il m'arriver ? Merci d'avance pour vos réponses
Posté le Le 15/03/2025 à 05:45
Hello !
Vous n'avez aucun moyen de refuser ce changement de service sans changement de fonction. Votre employeur a tout à fait le droit de l'opérer. Votre refus peut être considéré comme une faute et entraîner une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
Mais concrètement comment voudriez-vous refuser ? En restant à ne rien faire dans votre nouveau service ? En ne venant pas au travail ?
A+
__________________________
"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.
Vous n'avez aucun moyen de refuser ce changement de service sans changement de fonction. Votre employeur a tout à fait le droit de l'opérer. Votre refus peut être considéré comme une faute et entraîner une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
Mais concrètement comment voudriez-vous refuser ? En restant à ne rien faire dans votre nouveau service ? En ne venant pas au travail ?
A+
__________________________
"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.
PAGE : [ 1 ]
Nos juristes bénévoles répondent à toutes vos questions juridiques - 100% Gratuit
Le 08/07/25, par Maître Valérie Augros
Le 08/07/25, par CHHUM AVOCATS Paris Nante.
Le 08/07/25, par Blog de Le Bouard Avocats.
Le 07/07/25, par Maître Joan DRAY