Posté le Le 11/02/2016 à 10:57
Bonjour,
Je souhaiterais en savoir davantage sur un procès-verbal relevé à l'encontre de mon ancien employeur par l'inspection du travail.
Les infractions en questions :
- Au dépassement de la durée quotidienne maximale de travail effectif
- Au dépassement de la durée hebdomadaire maximale absolue du travail
- Au non-respect de la durée minimale de repos quotidien
On me dit que je peux me porter partie-civile :
Donc j'aimerais savoir :
- Ce que l'employeur encourt
- Ce qu'encourent les anciens employés concernés et moi-même
- Celle-là ,ça me gêne de l'écrire,mais bon avec cette employeur,pas de pitié :
Est-ce qu'un bénéfice (pécunier) pour les anciens employés est envisageable ?
Je précise,donc,que je ne serais pas la seule personne à me porter partie civile.
Et dernièrement,je devais partir à l'étranger pour travailler:
Est-ce qu'en me portant partie civile,je peux me faire représenter par un tiers ou ma présence est-elle obligatoire ?
Cordialement,Jacob
Merci de vos réponses.