Bonjour, voilà une question que beaucoup de salarier doivent se poser en se moment? Je bosse comme réceptionniste d’hotel Depuis 5 ans et nous offrons les petits déjeuners les matins
__________________________ Marck ESP, Administrateur Généralement, nos visiteurs ont besoin d'aide juridique et d'explications simples à comprendre. Merci à chacun de ne pas alimenter des joutes verbales stériles qui n'aident pas l'auteur du sujet à y voir plus clair. L'intérêt ici est d'être constructif.
vous voulez dire que si je ne me fais pas vacciner mon patron ne pourra pas me licencier??? Ou me mettre deux mois s’en salaire et me virer ensuite????? Ça alors?
Bonjour,
Le refus de vaccination n'est effectivement plus un motif de licenciement dans la nouvelle version de la loi, mais l'employeur garde le droit de geler le contrat de travail. Vous seriez ainsi privé de rémunération pour un temps indéfini, jusqu'à la fin de l'obligation de vaccination ou jusqu'à ce que vous soyez vacciné.
__________________________ Superviseur
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