Prime d'ancienneté

Bonjour à tous et toutes

Je suis en cours de licenciement économique, du moins c'est le motif invoqué...
En cherchant à connaitre mes droits pour savoir si ma prime de licenciement est meilleure via la convention collective ou non, je découvre avec surprise que dans cette même convention, il est indiqué qu'une prime d'ancienneté doit être versée (sauf si lors du contrat il est stipulé que je ne dois pas en toucher)
Vu le nombre d'années passées dans cette société, la somme est assez importante.
A votre avis, dois-je refuser le solde de tout compte et réclamer cette prime jamais versée ou bien dois-je garder cela "sous le coude" si je décide d'entamer une procédure Prud'Hommale pour contester mon licenciement ?

Par avance merci pour vos réponses

Bonjour,
Vous ne pouvez remonter que sur les 3 dernières années, au delà, il y a prescription.

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Superviseur

Bonjour Janus

Merci pour votre réponse.
A quel moment dois-je la réclamer d'après vous ? En refusant le solde de tout compte ?

Bonjour,

Le solde de tout compte ne se refuse pas.
Il se conteste.
Vous encaissez le chèque et vous contestez le montant.

Effectivement !
Merci pour cette précision !