Citation :
l'employeur n'a pas l'obligation légale de prendre en charge les frais de repas pour des formations qui ne sont pas directement liées aux besoins de l'entreprise
Bonjour,
Je suppose, justement, que les formations dont parle Kevin79300, sont liées aux besoins de l'entreprise, sinon pourquoi l'employeur les lui ferait faire ?
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Superviseur