Retraite Progressive

Bonjour,
J’aimerai passer en retraite progressive à moins de 80% (90% : pour ne pas perdre de trop) mais ce n’est pas possible… à moins que vous ayez une solution ?
Si retraite à 80% : on m’a dit qu’il y avait une possibilité que l’employeur accepte de cotiser à 100%? Si oui, peut-il prendre en charge à la fois les cotisations vieillesse et retraite complémentaire de la part patronale et de la part salariale ?
En vous remerciant

Bienvenue

Pour les salariés du secteur privé, la loi impose que le temps partiel exercé dans le cadre de la retraite progressive soit compris entre 40% et 80% d'un temps complet (soit une quotité de travail de 20% à 60% en moins). Travailler à 90% vous exclut donc mécaniquement du dispositif.

L'employeur ne peut, à ma connaissance, pas prendre en charge les cotisations, mais on peut cotiser à 100% quand on est à 80% (ou à temps partiel)...
C'est ce qu'on appelle la surcotisation. Cela vous permet de continuer à acquérir des droits pour votre retraite de base et votre retraite complémentaire (Agirc-Arrco) comme si vous étiez toujours à temps plein, évitant ainsi d'impacter négativement le montant de votre future liquidation définitive

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Marck, Administrateur