Hello !
En effet Fiona un employeur a l'obligation de déclarer tout accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail d'un de ses salariés (présomption d'origine professionnelle). Mais il a aussi le droit de motiver et d'émettre des réserves sur le caractère professionnel de cet accident. C'est alors la CPAM qui tranche en fonction des circonstances de l'accident en menant une enquête contradictoire si besoin.
https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F171
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/accident-travail-trajet/demarches
A+
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"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.