Autorisation de travail

Je me permets de vous solliciter concernant ma situation professionnelle.
j'ai appris que Mon employeur n’a effectué la demande d’autorisation de travail qu’environ un an et demi après mon embauche. ( j'ai commencé à travaillé le 26/02/2024 et la demande a été faite en mois d'aout 2025)

Pouvez-vous me dire si ce retard peut être bloquant ou irrégulier sur le plan légal, et quelles pourraient être les conséquences éventuelles pour moi ou pour l’employeur, à noter qu'il refuse de rectifier et dit que ce n'est pas possible de le faire et que l'erreur c'était un oubli d'une personne du service RH qui a quitté l'entreprise ?

Je reste bien entendu à votre disposition si vous avez besoin de précisions complémentaires.

Bonsoir,
est ce que vous avez été déclaré et avez vous eu des fiches de payes ??
cordialement

Oui j'ai des fiches de paie , déclarée tout est OK pour les impôts...

Bonjour,
L'essentielle que tout soit rentré dans l'ordre ,car si il y avait eu un contrôle avant votre employeur aurait eu quelques ennuis .C'est dès l'embauche que la demande aurait du être faite .
Heureusement vous êtes déclaré et avez des fiches de paye .
Vous ne risquez absolument rien dès l'instant que tout est en règle maintenant .
Effectivement ,l'employeur ne peut pas revenir en arrière
Quelle est votre nationalité et quel est votre emploi et la nature de votre contrat ?

Cordialement