Chômage partiel douteux

bonjour. j'aurais besoin si possible de quelques renseignements....
je travaille actuellement en "chômage partiel" en restauration rapide et en vente à emporter uniquement puisque nous n'avons pas le droit d'accueillir la clientèle sur place.
sur mon bulletin de salaire je n'y comprends pas grand chose.
exemple du mois de mars :
j'ai effectué 147h20 de travail.

sur mon bulletin de salaire il est noté :absences activités partielles : 86h66

heures effectuées (notées sur bulletin de salaire) 65h01

il est noté également repas: 10
alors que j'en ai pris 22.

j'avoue ne pas y comprendre grand chose...
j'ai grand besoin d'éclaircissement car j'ai l'impression que ceci n'est pas très légal.
en vous remerciant par avance.

Bonjour
S'il y a utilisation indue du chômage partiel, n'hésitez pas à contacter.

Une première possibilité est d'en informer les représentants syndicaux de votre entreprise, qui pourront soit faire pression sur votre employeur, soit directement le dénoncer à l'administration ou à l'inspection du travail pour qu'il soit contrôlé.
Une autre possibilité est de suivre les recommandations officielles... Le ministère du Travail invite les salariés et les représentants du personnel à signaler aux Direccte, tout manquement à cette règle.

https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/organisation/article/dreets-directions-regionales-de-l-economie-de-l-emploi-du-travail-et-des

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Marck ESP, Administrateur
Après un séjour-randos au Népal, je trouve au monde une autre saveur et une conviction plus forte sur la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)

merci.

Pour vous être utile.

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Marck ESP, Administrateur
Après un séjour-randos au Népal, je trouve au monde une autre saveur et une conviction plus forte sur la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)