Posté le Le 08/03/2023 à 16:26
Bonjour,
J'étais en CDI (pendant 18 mois) et j'ai perdu mon emploi suite à un licensiement.
Suite à ce licensiement, j'ai pu retrouver un autre emploi en CDI mais hélas l'employeur souhaite mettre fin à la période d'essai.
Mon problème est le suivant : puis je avoir droit aux allocation ARE ?
J'ai entendu dire que :
dans le cas démission + rupture période d'essai par l'employeur, il faut au moins 65 jours ouvrés pour bénéficier de l'ARE
Or dans le cas licensiement + rupture période d'essai par l'employeur : est-ce pareil ?
Merci bien