Calcul congés payés en temps partiel (décompte en jours ouvrés)

Bonjour,

Je travaille à temps partiel du lundi au jeudi.

Je fais partie de la convention collective des bureaux d'études qui, si je ne me trompe pas, décompte les congès en jours ouvrés.

Du coup, si j'ai bien compris, cela veut dire que quand je prends une semaine de congés et que je suis à temps plein, je dois prendre des congés du lundi au vendredi soit 5 jours.

Mais étant à temps partiel, il est précisé dans mon contrat que je ne travaille pas le vendredi. J’imaginais du coup que mes vendredis ne compte pas comme des jours ouvré mais plutôt "chômés" puisqu’il est écrit dans mon contrat que le vendredi ne sera pas travaillé. Doit-on les compter quand je prends une semaine de congés ?

Exemple : je veux prendre un congés un jeudi et reprendre le travail le lundi suivant : est-ce que ça me décompte 2 congés (jeudi + vendredi) ou un seul ?

En vous remerciant par avance de vos éclaircissements,

Bonjour,
Combien de jours de congés disposez-vous par an ? Si 25, alors il faut bien compter le vendredi, si 20, il ne faut pas le compter (puisque, comme tout salarié, vous avez droit à 5 semaines de congé).

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Superviseur