Congés payer pris sur nos heures non travailler

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Posté le Le 17/08/2026 à 16:02
Bonjour , Je me’permet de vous envoyer ce message pour y avoir un renseignement ’
Je travaille dans le secteur hôtellerie comme femme de chambre ,
En hiver il n'y as pas trop d'activité donc notre employeur nous dit de rester chez nous et il nous enleve ces jours de nos congés payer ’
En as t’il le droit car au bout du compte nous n'avons s jamais de congés payer ’
Merci à vous
Cordialement
Mme vandenberghe

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Posté le Le 19/08/2026 à 07:53
Bonjour,
Non, votre employeur n'a pas le droit d'agir ainsi.
Il ne peut pas vous retirer des congés payés qui n'étaient pas prévus depuis au moins un mois.
De plus, vous avez droit à un congé durant la période du 1er mai au 31 octobre d'un minimum de 2 semaines.

Votre employeur doit respecter le contrat de travail et vous fournir du travail pour l'horaire qui y est prévu. S'il vous demande de rester chez vous, hors cas de force majeure, il doit vous payer normalement sans que ces heures perdues par sa faute ne soient à récupérer ni, bien entendu, prises sur les congés payés.

__________________________
Janus2 - Administrateur

Posté le Le 19/08/2026 à 14:58
Bonjour,
Votre employeur n'a pas le droit faire cela.
Il doit faire un avenant à votre contrat de travail par une modulation du temps de travail sur l'année .
Cordialement

Posté le Le 19/08/2026 à 15:26
Une modulation du temps de travail, ce n'est pas dire le matin au salarié, "je n'ai pas besoin de toi aujourd'hui, reste chez toi" !

Une modulation du temps de travail consiste à prévoir à l'avance des semaines dites hautes (horaire supérieur à la normal) et d'autres basses (horaire inférieur).
L'employeur ne fait pas comme il l'entend !

__________________________
Janus2 - Administrateur

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