Posté le Le 13/02/2025 à 14:37
Bonjour,
Entrée dans mon entreprise : Octobre 2018
Ancienneté à ce jour : 6 ans et 4 mois.
Le convention SYNTEC accorde 1 jour de conges supplémentaire au bout de 5 ans d'ancienneté.
D'après mon raisonnement, j'ai eu mes 5 ans d'ancienneté en octobre 2023, j'aurais donc du voir apparaitre mon jour sup sur ma feuille de paie de juin 2024.
Le comptable me répond que non, que ce jour sera présent sur la feuille de paie de juin 2025 car mes 5 ans d'ancienneté ne sont comptabilisés qu'à la fin de la période des CP.
Est-ce que vous pouvez m'apporter des précisions sur son raisonnement SVP.
Cordialement,
Posté le Le 13/02/2025 à 17:09
Bonjour,
Votre convention est précise :
En fonction de l’ancienneté acquise à la date d’ouverture de la période de prise des congés payés applicable dans l’entreprise, soit le 1er mai à défaut de stipulation différente, il est accordé :
- après une période de cinq (5) années d’ancienneté : un (1) jour ouvré supplémentaire ;
- après une période de dix (10) années d’ancienneté : deux (2) jours ouvrés supplémentaires ;
- après une période de quinze (15) années d’ancienneté : trois (3) jours ouvrés supplémentaires ;
- après une période de vingt (20) années d’ancienneté : quatre (4) jours ouvrés supplémentaires.
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Superviseur