Posté le Le 20/03/2025 à 20:36
Bonjour à tous,
Voici ma situation :
Je travaille pour une entreprise qui va ouvrir son flagship européen en France. Dans mon contrat de travail, j'ai signer une clause de mobilité notifiant uniquement la zone géographique.
Je suis actuellement employé dans cette entreprise dans une toute petite boutique pour un horaire de travail de soit 10h00-18h00 soit 10h00-19h00 selon les jours.
Mon employeur souhaite me transférer sur le flagship où les plages horaire de travail seront 8h00-17h00 / 11h00-20h00 / 13h30-22h30
Puis-je refuser cette mobilité car mes horaires de travail sont modifiés en me faisant travailler sur une partie des horaires de nuits ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Excellente journée.