Posté le Le 17/03/2023 à 08:38
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI mais je cherche un autre emploi et compte donc démissionner.
Nous devons déjà poser nos vacances d'été dans notre service.
J'ai un préavis de 2 mois.
D'après les recherches que j'ai fait, si les congés sont validés par l'employeur, le préavis est rallongé.
Ma question est la suivante, si ma demission est notifiée à mon employeur en Avril et les vacances ont été posés pour juillet ou août, dois-je obligatoirement quitter l'entreprise après juillet ou août ?
Ou le préavis de deux mois ayant été fait avant les vacances,je pourrai partir au terme des deux mois?
Merci par avance pour votre aide.
Cordialement
Posté le Le 17/03/2023 à 10:42
Bonjour,
Si votre préavis se termine avant le début des congés, ceux-ci n'ont pas d'importance et il vous seront payés avec le solde de tout compte.
C'est seulement si les congés tombent pendant le préavis qu'ils en repoussent d'autant le terme.
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Superviseur