Posté le Le 16/01/2023 à 21:41
Bonjour,
Je suis salariée en Alsace.
J'ai démissionné mais n'ai pas fait jouer le droit local pour permettre à mon employeur de se retourner et j'ai donc indiqué 1 mois de préavis dans ma lettre de démission.
Il commence a ma créer de problèmes.
Est il encore possible de mettre en avant le droit local (qui est plus favorable) alors qu'il a déjà accepté ma démission avec 1 mois de préavis?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Posté le Le 17/01/2023 à 06:14
Bonjour
Le droit local dépend de la façon dont vous êtes rémunéré et de votre fonction .
Pour le reste la rupture de contrat est effective à la réception de l'information par l'employeur, donc vous ne pouvez pas rompre un contrat déjà rompu .
Rien ne vous empêche de trouver un accord ( écrit) pour être dispensée d'une partie du préavis .