Rompre une période d'essais

Bonjour,
Pouvez vous me dire s'il est possible de rompre une période d'essais sur un CDI pendant que l'on est en congés annuels ?
Sinon est ce possible pendant un arrêt maladie ?

Merci

Bonjour,
pouvez vous nous en dire plus

Cordialement

Bonjour,

Qui veut rompre cette période d'essai, l'employeur ou le salarié ?

Si c'est le salarié, il peut rompre sa période d'essai aussi bien pendant des congés qu'en arrêt maladie.

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Superviseur

Bonjour, ma question est: lors d'une période d'essai un salarié qui est en arrêt maladie ou en congé annuel peut-il rompre sa période d'essai ?
J'imagine qu'en congé oui puisqu'il est payé, mais comme l'arrêt maladie reconduit la période d'essais est ce qu'il empêche aussi de la rompre ?
Merci

Je vous ai répondu, oui le salarié peut rompre sa période d'essai pendant un arrêt maladie, rien ne s'y oppose.

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Superviseur

Bonjour,
Si ce n'est pas un arrêt suite AT ou MP ,pas de problème vous pouvez mais:
attention au délai de prévenance.
Article L1221-26 du code du travail
Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à huit jours.

Cordialement