Entretien annuel et evaluation

Bonjour

Je cherche désesperement un document sur les entretien annuel.
votre supérieur qui vous fait passer cet entretien a t il le droit de considérer que vous n’êtes pas évaluable si durant l'année vous avez été absent pour maladie ( par exemple 5 mois).Y a t il une regle par rapport au absence maladie ?

je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Bonsoir
La faute de votre supérieur aurait été évocable en l'absence de convocation à l'entretien annuel.
Mais il peut manquer d'éléments pour établir un bilan ou une analyse objective.

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Marck ESP, Administrateur
Après un séjour-randos au Népal, je trouve au monde une autre saveur et une conviction plus forte sur la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)