Intégrer mon poste de travail

Bonsoir
J'ai eu préjudice avec mon employeur cette après midi
Il m'a mise dehors après mon service en me bousculent.
J'ai été porté plainte à la gendarmerie j'ai rdv
Demain à 16 h 30 pour ma déposition
Voilà Les grands traits car l'histoire est longue
Il m'a dit qu'il ne voulait plus me voir dans son restaurant
Sauf que moi j'irai à mon travail à 10h30 comme d'habitude
Si il me dit de repartir je ne peux pas car c'est un abandon de poste.
Que dois-je par rapport à cette situation
Merci par avance de m'aider svp
Bonne soirée

Bjr,
Ce n'est pas un abandon de poste, mais l'exécution d'une mise à pied conservatoire.
Vous ne pouvez pas imposer votre présence à cet employeur.

Si sous 48 h vous n'avez pas de confirmation, vous mettez en demeure l'employeur de pouvoir reprendre le travail.

Bonsoir
Merci beaucoup réponse claire pour moi.

Bonjour,
Si votre employeur ne vous signifie pas la mise à pied conservatoire tout en lançant la procédure pour licenciement, vous lui envoyez immédiatement une LRAR pour lui spécifier que vous vous tenez à sa disposition conformément à votre contrat de travail. Ceci, pour éviter que l'employeur invoque un abandon de poste.

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Superviseur