Jour férié et rémunération

> Travail > Salariés

Posté le Le 22/06/2022 à 16:37
Bonjour,

Sur mon contrat de travail il est écrit que je travaille pour une moyenne de 30 h par semaine soit 130 h par mois. Cette durée étant répartie sur le trimestre dans le cadre de la modulation du temps de travail.

je travaille dans une équipe de 5 personnes de manière à ce qu'il y ait toujours quelqu'un de présent sur le poste (ainsi je fais régulièrement des journées de 10 h et je ne travaille que 3 ou 4 jours par semaine).

Le 26 mai, jour férié, je vois sur le planning général que personne n'est inscrit mais que si ce jour n'aurait pas été férié j'aurais travaillé.

Sur ma fiche de paie je suis payée 121h au mois de mai. J'ai l'impression que mon jour férié n'est pas payé, pas comptabilisé, est-ce normal qu'il ne le soit pas ?

Je vous remercie.

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Posté le Le 23/06/2022 à 19:08
Bonjour

Il est possible que ce jour férié soit la journée de solidarité ( charge à vous de vous renseigner) ou que vous n'ayez pas l'ancienneté requise pour de la compensation de celui ci .

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