Bonjour
Si vous ne vous rendez pas à l’entretien préalable, la procédure de licenciement pour inaptitude va se poursuivre. La procédure continue comme si vous étiez venus.
Personnellement, je vous conseille d'y assister en vous faisant épauler par un conseiller du salarié... (liste sur le site de la DIRECCTE)
__________________________
Marck ESP, Administrateur
Liens officiels qui peuvent vous aider:
-Vos droits et démarches
-Permanences gratuite d'avocats et ci-contre à droite, les avocats inscrits sur le site