Posté le Le 12/04/2021 à 13:57
Bonjour,
J'aurais souhaité savoir si l'on est obligé d'être présent à un entretien préalable de licenciement pour inaptitude totale ?.. Surtout si l'état de santé ne le permet pas.
Il me semble que ce n'est pas obligatoire et que la procédure se poursuit, mais si quelqu'un peut me confirmer.
Je vous en remercie par avance
Cdlt
Posté le Le 12/04/2021 à 16:05
Bonjour
Si vous ne vous rendez pas à l’entretien préalable, la procédure de licenciement pour inaptitude va se poursuivre. La procédure continue comme si vous étiez venus.
Personnellement, je vous conseille d'y assister en vous faisant épauler par un conseiller du salarié... (liste sur le site de la DIRECCTE)
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Marck ESP, Administrateur
Après un séjour-randos au Népal, je trouve au monde une autre saveur et une conviction plus forte sur la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)