Bonjour,
Le salarié peut très bien être en arrêt maladie pendant la durée du préavis de licenciement sans que cela décale la date de fin de contrat
Une dispense de préavis du fait de l'employeur ne décale pas la date de fin de contrat
Le salarié en question a tout intérêt à demander une prolongation de l'arrêt de travail à son médecin traitant pour n'avoir pas à retourner dans l'entreprise
Il peut se rendre à l'entretien préalable pendant les heures de sortie autorisées
Recrutement