Licenciement pour faute suite à dénonciation de parents

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Posté le Le 06/01/2012 à 20:22
bonjour, je vais etre licencié pour faute suite à une dénonciation des parents d'un enfant que je transporte,( je suis chauffeur d'enfants handicapés), les parents m'accusent d'avoir commis une infraction au code de la route, chose que je conteste et mes employeurs se contentent de la version des parents, aucun procès verbal de police n'a été établi, merci, salutations

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Posté le Le 15/06/2012 à 16:43
Bonjour,

Du nouveau à votre situation?

Cordialement

Posté le Le 15/06/2012 à 17:01
ouf oui, en fin de compte il ne m'ont pas licencié surement pour cause de preuves insuffisantes par contre ils ont essayé de me faire une lettre recommandée en spécifiant que mon contrat prenait fin d'un commun accord, bien sur je leur ai répondu que je n'étais pas d'accord et ai exigé qu'ils me payent jusqu'à la fin de mon contrat bien qu'étant en mise à pied conservatoire depuis plus d'un mois, chose qu'ils ont été obligé de faire, salutations

Posté le Le 16/06/2012 à 00:00
Vous n'êtes pas en CDI?

Cordialement

Posté le Le 16/06/2012 à 09:31
non c'était un cui cae

Posté le Le 16/06/2012 à 11:34
Qu'est-ce un cui cae?

Posté le Le 16/06/2012 à 12:00
c'est plus ou moins un contrat de réinsertion, contrat unique d'insertion pour être précis

Posté le Le 16/06/2012 à 12:20
Mais il est à terme indéterminé ce contrat?

Posté le Le 16/06/2012 à 14:15
non c'est une sorte de cdd

Posté le Le 16/06/2012 à 18:34
de toute façon, l'employeur doit respecter le contrat, et en l'occurrence la durée du contrat.

Donc, si je comprends bien, ce n'est pas le cas?

Cordialement

Posté le Le 16/06/2012 à 18:36
oui ça a été le cas mais bon comme j'ai été payé intégral tout va bien

Posté le Le 17/06/2012 à 12:06
vous avez encore des questions alors?

Cordialement

Posté le Le 17/06/2012 à 18:43
non, plus de question merci

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