Mon patron dans les pratiques illégales.

Bonjour,

Je souhaite vous exposer ma situation. Je travaille comme préparateur de commandes dans un magasin spécialisé depuis 1 an et demi. (CDD de 10 mois renouvelé en CDI depuis juillet 2026)

Depuis le début de mon CDI, je n'ai signé qu'un avenant. Celui-ci a été établi en deux exemplaires, dont un qui devait m’être remis en main propre, mais je ne l'ai toujours pas reçu.
Depuis mon CDI, je n'ai pas reçu de nouveaux papiers, pas d'avenant ni même un autre contrat de travail.

Dans un second temps, mon patron approvisionne le magasin avec des articles illégaux, tels que des contrefaçons ou des produits protégés par la propriété intellectuelle. (Je précise que je dois parfois vendre ces articles en tenant la caisse du magasin, alors que je n'ai pas été embauché pour ça.)

Aussi, pour optimiser notre rendement (ne pas perdre du temps avec des clients qui n'achèteront rien ou juste venus pour "faire un tour"), mon patron me demande de "faire le videur" à l'entrée du magasin et d'expulser une certaine clientèle sous prétexte qu'elle serait dans "un magasin professionnel" interdit aux non-professionnels.

Pour ces 2 derniers points, est-ce que je peux être condamné malgré le fait d'avoir juste obéi et exécuté des instructions données par mon patron ?

J'aimerais partager d'autres détails, être plus précis, mais je souhaite anonymiser mon message.

Je vous remercie d'avoir prêté attention à mon sujet.
Cordialement,

Bonjour


Pour le point 1, c'est normal, votre CDD s'est transformé en CDI par avenant .
Demandez en une copie .

Pour les points 2 et 3, vous êtes sous l'autorité de votre employeur, même si je ne comprends pas bien le point 3 .