Prime medaille du travail

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Posté le Le 09/02/2024 à 12:25
Bonjour
Je suis salariée d'un groupe qui paie des primes pour medaille du travail.
En 2023 un collegue a demandé et obtenu les 4 medailles
Comme moi il n a pas fait toute sa carriere avec cet employeur
Il a reçu les 4 primes payées en 2 fois
Je viens de demander et obtenir mes 4 médailles également
Par contre mon employeur ne veut me payer que la gr
and or soit une seule médaille
A t il le droit de faire cette difference entre 2 colkegue est ce que je suis en droit de reclamer
Cordialement

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Posté le Le 09/02/2024 à 13:12
Bonjour,

Vous devez avoir un accord d'entreprise qui stipule ce qui doit être payé. En tout cas tous les salariés dans le même cas doivent avoir la même chose.

Posté le Le 09/02/2024 à 13:25
D'après notre RH une erreur a éte faite à mon collegue mais ils ne lui reprendront pas ce qu ils ont donnés en trop
Est ce que je peux réclamer ?

Posté le Le 09/02/2024 à 13:32
Bonjour,

Non, sauf s'il y a un accord d'entreprise en ce sens. L'erreur qu'a fait l'employeur ne confère aucun droit aux salarié, même si l'employeur décide d'assumer en ne réclamant pas le trop perçu.

Enfin vous pouvez toujours essayer de négocier, mais sans pouvoir imposer à votre employeur de renouveler son erreur en votre faveur.

Vous pouvez utiliser ce site pour retrouver votre accord d'entreprise :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/acco

Certaines conventions collectives prévoient aussi un avantage pour les salariés ayant obtenu la médaille du travail (comme un jour de congé).

__________________________
Modératrice

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