Posté le Le 29/09/2026 à 17:37
Bonjour
Je travaille comme chauffeur PL sur un portvoiture, avec une prime tous les trois mois. Le mois dernier je me suis retrouvé avec la prime retirée + une partie de mon salaire et la mention: pas de prime pour un an. Est ce que c'est legal que l'employeur procede dans cette manière?
Si non, comment faire pour annuler,obtenir mon argent et suspendre cette sanction ?
En vous remerciant par avance pour vos reponses
Cordialement
Posté le Le 29/09/2026 à 19:08
Bonjour,
Dans quel cadre cette prime est-elle versée (accord d'entreprise, décision unilatérale de l'employeur pour vous seul, pour l'ensemble des salariés...), quelle est sa raison d'être ?
De même, quel est le motif de la retenue sur votre salaire ?
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