Notes de frais post licenciement

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Posté le Le 20/08/2025 à 10:11
Bonjour à tous,

Ancien cadre dans un grande entreprise de logistique, j'ai été licencié il y a plus de deux ans pendant alors que j'étais en déplacement professionnel. J'ai avancé les frais et conservé toutes les factures de ce déplacement, cependant l'entreprise ne m'a à ce jour toujours pas payé. Plusieurs fois j'ai échangé avec le RH encore en poste qui m'assurait à chaque fois de ce qu'il "relançait" les services concernés.
Je compte désormais engager une procédure pour les contraindre à honorer cette dette. Quelqu'un connaitrait-il la marche à suivre et les coûts inhérents à la démarche ? Il me semblait que les prud'hommes étaient gratuits mais j'ai vu passer des informations contradictoires.
D'avance merci pour votre aide à tous

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Posté le Le 20/08/2025 à 10:47
Bonjour,

Oui, il faut saisir les prudhommes. C'est gratuit, sauf l'avocat. Si vous ne maîtrisez pas la procédure, il est vivement conseillé de vous faire asssiter soit par un avocat (voir votre protection juridique) soit par un défenseur syndical (gratuit). Vous pourrez trouver la liste des défenseurs syndicaux sur Internet.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2360

Attention à la prescription, notamment si vous avez signé le reçu de solde de tout compte.

__________________________
Modératrice

Posté le Le 20/08/2025 à 12:33
Bonjour,
Merci pour vos éclaircissements précieux
En effet je n'avais pas pensé au solde tout compte
Je n'hésiterai pas à vous solliciter au cours de la procédure si d'autres questions apparaissent.

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