RC sous plan de continuation.

Bonjour,
Mon employeur, sous plan de continuation redressement, refuse ma demande de rupture conventionnelle au motif qu'il ne pourrait embaucher pour me remplacer (rc à l'initiative du salarié).
Est-il vraiment bloqué pour une embauche ? lui faut-il l'accord du juge commissaire ?
En vous remerciant pour les infos,
cordialement.

BONJOUR
Un employeur n'est pas dans l'obligation d'accepter une rupture conventionnelle (à fortiori s'il est en difficulté financières), ni de donner les raisons de son refus.

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La condescendance n'a pas sa place ici et le respect des visiteurs est une règle. Nous sommes là pour simplifier et rendre plus aisée la compréhension des textes ou jurisprudences...

Merci.
L'employeur ne serait pas contre cette rc à mon initiative.
Simplement, si il l'accepte, peut-il embaucher un nouveau salarié ? doit-il obtenir l'accord du juge commissaire ?