Bonjour,
Seul le médecin-conseil de votre organisme de prévoyance pourrait éventuellement être destinataire d’un certificat mentionnant des informations couvertes par le secret médical.
En aucun cas, votre DRH ne doit être destinataire d’informations médicales.
Êtes-vous sûr que votre DRH vous demande des informations à caractère médical dans le certificat qu'elle vous réclame?
Bien cordialement
Le Syndicat 7S
Soutien aux Salariés du Syntec
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