Rémunération et jours fériés en maladie dans le bâtiment
> Travail > Salariés > Salaire
Posté le Le 03/06/2025 à 13:43
Bonjour,
Dans le secteur du bâtiment (IDCC 1596) lorsqu'un salarié est en arrêt maladie, l'employeur doit il lui rémunérer les jours fériés?
exemple: en maladie du 28/04 au 17/05, l'employeur doit il rémunérer le 1er et 8 mai?
Merci pour vos réponses!
Dans le secteur du bâtiment (IDCC 1596) lorsqu'un salarié est en arrêt maladie, l'employeur doit il lui rémunérer les jours fériés?
exemple: en maladie du 28/04 au 17/05, l'employeur doit il rémunérer le 1er et 8 mai?
Merci pour vos réponses!
Posté le Le 03/06/2025 à 13:59
Bonjou
Non le contrat de travail étant suspendu, ces jours fériés ne sont pas indemnisés par l'employeur mais par la CPAM le cas échéant.
Non le contrat de travail étant suspendu, ces jours fériés ne sont pas indemnisés par l'employeur mais par la CPAM le cas échéant.
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