Bonjour,
Si votre employeur ne fournit ni titre restaurant, ni accès à une cantine d'entreprise, ni prime-panier, ni prise en charge des repas, vous pouvez lui réclamer l'accès à un local pour manger. Si l'entreprise emploie moins de cinquante salariés, le local doit être sûr et répondre à de bonnes conditions d'hygiène (en gros, le salarié ne doit pas être obligé de manger par terre et le local doit être propre) :
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F1731
Hormis mettre une table et une chaise, l'employeur n'est pas obligé de le meubler, ni d'y installer l'eau courante. Cela risque d'être à peine mieux que la voiture.
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Modératrice